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【仙台市青葉区】未経験から住宅プロデュース！年収500万円以上可／賞与年4回／社宅制度あり

2025-03-222025-07-08

雇用形態	正社員
所在地	青葉区
給与	年収400万円
概要	◆仕事内容中古住宅を買い取り、リフォーム・リノベーションを施し、新たなお客様へ提供する住宅再生事業を展開しています。仕入れから販売まで一貫して担当し、裁量を持って働ける環境です。具体的な業務内容・物件調査・仕入れ：売却希望の個人や仲介会社から情報を収集し、買取価格を決定・交渉・リフォーム企画：間取りや立地を考慮し、ターゲットに合わせた住宅へリノベーション・販売：リフォーム後の物件をHPや販売会で公開し、お客様へ提案（ローン紹介なども担当）サポート体制・入社後は先輩との同行営業からスタート・週1回の全国営業会議で事例共有＆ノウハウ習得業界の特徴・新築価格の高騰により、中古住宅の需要が拡大中・郊外の住宅ニーズ増加により、安定した事業成長 ◆勤務地仙台市青葉区（マイカー通勤可） ※転勤は選考時に希望を考慮（総合職・広域社員の選択可） ◆雇用条件・正社員（試用期間3か月／条件変更なし）・業界未経験OK ◆応募資格必須条件・営業、顧客折衝、接客経験のいずれかが1年以上・普通自動車運転免許（AT限定可）歓迎条件・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・不動産業界での経験をお持ちの方 ◆勤務条件・就業時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間）・月平均残業時間：約18.4時間（2023年度実績） ◆給与・想定年収：400万円～550万円・賞与：年4回（業績に応じて支給）・インセンティブ制度（四半期・販売・個人・チーム）年収例・入社2年目（26歳）：年収500万円（各種手当・賞与込み）・入社4年目（33歳）：年収700万円（主任職） ◆休日・休暇・完全週休2日制（水曜＋隔週火曜＋他2日フリーシフト）・年間休日110日・夏季、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、育児休暇（男女とも取得実績あり）・9連休取得可能な「ステップアップ休暇」あり（お祝い金10万円支給） ◆福利厚生・社会保険完備・交通費支給（実費）・宅建手当（月3万円）・車両手当（月6,000円～／環境車両の場合月16,000円）・退職金制度（企業型確定拠出年金あり）・借上げ社宅制度（家賃75％会社負担／単身：上限5万・扶養あり：上限7万）・各種研修制度（宅建取得支援、リフォーム研修など） ◆働きやすさ営業未経験でも安心のサポート体制が整っており、先輩社員の同行からスタート。週1回の全国会議でノウハウを学び、成長できる環境です。インセンティブ制度が充実しており、成果次第で収入アップが可能。残業は月平均18時間と少なめで、メリハリをつけて働けます。育休・産休の取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています。 ◆最後に住宅の仕入れからリフォーム・販売まで一貫して手掛けられる、裁量の大きな仕事です。営業経験を活かし、不動産の知識を深めながらスキルアップが可能。完全週休2日制でワークライフバランスも確保しやすく、充実の福利厚生も魅力です。未経験から挑戦できる環境で、あなたの営業スキルを次のステージへ引き上げませんか？