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【仙台市青葉区】官公庁向け提案営業／土日祝休み／年休120日以上／残業少なめ

2025-03-222025-07-09

雇用形態	正社員
所在地	青葉区
給与	月給21万円～27万円
概要	◆仕事内容創業130年の歴史を持つ当社にて、自治体向けの提案営業をお任せします。自治体の業務効率化や法令コンテンツの提供、行政計画策定支援、各種研修サービスなどを提案し、地域の課題解決をサポートします。既存顧客が中心のルート営業のため、関係性を深めながら提案できるのが特徴です。＜具体的な業務内容＞・自治体向け業務効率化システムや法令コンテンツの提案・行政計画策定支援、研修の提案・導入サポート・自治体の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提供・導入後のフォローアップ、運用支援＜研修・サポート体制＞・入社後は専門知識を学ぶ研修を実施・先輩とのOJTで実務を習得・自治体の業務知識や提案力が身につく環境変更の範囲：会社の定める業務 ◆勤務地＜東北支社＞・宮城県仙台市青葉区錦町1-6-31 ・最寄り駅：勾当台公園駅より徒歩8分・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙専用スペースあり）変更の範囲：会社の定める勤務地 ◆雇用条件・正社員（試用期間3か月／待遇変更なし） ◆応募資格＜必須条件＞・大学卒以上・普通自動車免許（AT限定可）・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）＜歓迎条件＞・無形商材の営業経験・提案営業の経験・システム開発・運用・サポート経験・自治体向けのコンサルティングや行政計画策定支援の経験・プレゼンテーションが得意な方＜求める人物像＞・地域活性化に貢献したい方・コミュニケーション力を活かしたい方・リーダーシップを発揮したい方 ◆勤務条件・8:40～17:30（実働7時間50分／休憩60分）・残業は月平均10時間程度（原則定時退社） ◆休日・休暇・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・マイプラン休暇（3日）・年次有給休暇（最高25日）・積立休暇（最高30日）・産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり） ◆給与・報酬・月給：210,000円〜270,000円（残業手当別途支給）・想定年収：320万円～500万円＜各種手当＞・営業手当（月3,000円）・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月）※2023年実績あり・通勤手当（月55,000円まで）・残業手当、扶養手当、役職手当、研修手当、単身赴任手当・首都圏手当（本部・関東支社・東京支社勤務のみ） ◆福利厚生・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）・退職金制度（3年以上勤務）・企業年金制度（確定給付金）・慶弔見舞金・通信教育奨励金（指定講座）・資格取得奨励金（指定資格） ◆働きやすさ残業は月平均10時間程度と少なく、原則定時退社を推奨しています。有給休暇も取得しやすく、年間休日120日以上でプライベートとの両立も可能です。安定した経営基盤を持つ老舗企業で、自治体の課題解決を通じて地域活性化に貢献できます。営業経験を活かしながら、社会的意義のある仕事に挑戦できる環境です。研修制度も充実しており、未経験からでも成長できるチャンスがあります。あなたの提案が、地域社会の発展に直結するやりがいのある仕事です！