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【仙台市青葉区】年休120日×賞与年2回◆裁量のある働き方◆キャッシュレス決済の提案営業◆

2025-03-222025-07-12

雇用形態	正社員
所在地	青葉区
給与	月給26万2,900円～
概要	◆仕事内容・飲食店や美容室などの店舗に、クレジット・電子マネーなどのキャッシュレス決済導入を提案・独自サービスの提案や導入交渉、契約締結を担当・据置型・スマホ決済型など、多様な決済端末をニーズに応じて提案可能・店舗運営に関わる各種ソリューションの提案・キャッシュレス決済加盟店契約に関する業務（受電対応・サポート業務など）【管轄エリア】・宮城県を中心に、福島県を含むエリア（青森・秋田・岩手・山形も想定）【営業スタイル】・各営業の裁量を尊重し、自由な営業手法で活動可能・成果が正当に評価される環境【出張について】・担当エリアによっては月数回の出張あり・車での移動のため、普通自動車免許必須 ◆勤務地宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通13F 【アクセス】・広瀬通駅より徒歩1分・仙台駅より徒歩7分・あおば通駅より徒歩3分 ◆雇用条件【雇用形態】正社員【契約期間】雇用期間の定めなし ◆応募資格【必須条件】・顧客折衝経験のある方・キャッシュレス決済業界への興味がある方・普通自動車免許をお持ちの方【歓迎条件】・営業職経験者・金融業界経験者・裁量を持って営業活動をしたい方・営業の成果を正当に評価されたい方 ◆勤務条件【勤務時間】シフト制（実働8時間）（1）10:00～19:00 （2）12:00～21:00 ◆休日・休暇【年間休日120日】・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇（初年度15日、入社6ヶ月以内は特別休暇3日付与）・慶弔休暇・出産・育児休暇・リフレッシュ休暇 ◆給与【月給】262,900円～ ※一律手当（B職調整手当：92,000円）を含む ※入社後2年経過後の4月または10月到来まで支給 ※別途残業手当支給 ※経験・年齢・能力を考慮し決定【初年度年収】400万円以上【昇給・賞与】・昇給あり・賞与年2回 ◆福利厚生・社会保険完備（JCB健康保険組合加入）・各種手当（通勤・残業・役職・深夜・休日勤務・住宅※支給条件あり）・入社時研修・座学研修・OJT研修あり・資格取得補助（資格奨励制度あり）・団体保険加入・社員食堂あり・大手福利厚生プラン加入（旅行・レストラン等の割引利用可能）・慶弔金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金）・時間休・半休制度（通院・旅行計画等に利用可） ◆働きやすさ裁量を持って営業できる環境で、自由なスタイルを確立できます。年間休日120日＆完全週休2日制で、プライベートと両立しやすい職場です。未経験でも安心の研修制度が充実！営業スキルをしっかり学べます。インセンティブや昇給制度が整っており、頑張り次第で高収入も目指せます！アクセス抜群の仙台駅チカ！通勤もラクラクで働きやすい環境です。