【仙台市若林区】商空間を創る◆内装・設備の提案営業◆年休122日／福利厚生充実
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 所在地 | 若林区 |
| 給与 | 年収500万円～800万円 |
| 概要 | ◆仕事内容 ⭐️内装・設備・コストの提案営業⭐️ 商空間を展開するお客様から新規出店などのご要望を伺い、社内の設計・工事部門と連携して最適な商空間を創り上げる仕事です。お客様との打ち合わせを重ね、内装・設備・コストなど、さまざまな角度から最適な方法を提案します。 ⏬具体的な業務内容⏬ ・お客様ニーズのヒアリング・提案 ・設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ・お客様との折衝、契約関連業務 ・施工管理チームとの連携、現場でのディレクション業務 ⭐️ルート営業が8割！新規開拓の飛び込み営業なし！⭐️ 既存のお客様との関係構築が中心なので、長期的な信頼関係を築きながら営業活動ができます。 ⭐️マネジメント・リーダー経験がある方歓迎！⭐️ 営業チームのマネジメント経験がある方は、即戦力として活躍可能。少人数のリーダー経験でもOKです！ ◆勤務地 ・宮城県仙台市若林区卸町2-1-4 卸町イーストンビル6階 ・アクセス：地下鉄東西線「卸町駅」徒歩1分／車通勤OK ◆雇用形態 ・正社員（試用期間6か月／同条件） ◆応募資格 ⭐️必須（MUST）⭐️ ・建築・建設業界での経験5年以上 ・普通自動車免許 ⭐️歓迎（WANT）⭐️ ・マネージャーやリーダー経験がある方（少人数でもOK） ・施工管理経験がある方 ◆勤務条件・勤務時間 ・9:00～17:30（休憩1時間） ・フレックス勤務可能（例：10:00～18:30） ◆休日・休暇 ・週休2日制（土日祝休み）※年に数回、土日出勤あり（代休取得可） ・年間休日122日 ・ゴールデンウィーク、年末年始休暇、夏季休暇 ・年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ◆給与・報酬 ・年俸制：5,000,000円～8,000,000円 ・昇給年1回（9月） ・賞与年1回（3月／業績・評価による） ◆待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度（資格取得報奨金あり） ・単身寮、社宅制度、新住宅手当あり（規定あり） ・時短勤務制度、在宅勤務制度、フレックス制度あり ・健康診断、インフルエンザ予防接種、脳ドック・人間ドック（35歳以上対象） ・永年勤続退職金制度、継続雇用制度（定年60歳・再雇用上限85歳） ・社員持ち株制度（20%補助） ・屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） ⭐️この仕事の魅力⭐️ ✅ 安定したルート営業が中心！新規開拓のプレッシャーなし ✅ フレックス＆リモート対応可で柔軟な働き方が可能 ✅ 年休122日＆土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 賞与・昇給あり！頑張りをしっかり評価 ✅ 充実の福利厚生（住宅手当・資格取得支援・健康サポート） ✅ 転勤なし＆仙台勤務で長く働ける環境 あなたの経験を活かして、理想の商空間を創る提案営業にチャレンジしませんか？ |
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