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《仙台市青葉区×賞与4ヶ月分×年休125日》フレックス制で柔軟に働ける営業職

2025-04-222025-08-12

雇用形態	正社員
所在地	青葉区
給与	月給 200,000円～ 400,000円
概要	◆仕事内容・新規取引先の開拓・訪問アポイント取得・商談・交渉・契約取得・技術者支援やイベント対応・その他特命業務など幅広い営業活動をお任せします ※営業活動は公共交通機関を利用（免許不要） ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※試用期間あり（3ヶ月／条件同一） ◆勤務地〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-10 仙都会館6F・7F（仙台支社）・JR「仙台駅」から徒歩5分・マイカー通勤可（駐車場なし）・転勤なし ◆雇用条件・正社員（雇用期間の定めなし）・定年：60歳（再雇用制度あり／上限65歳、勤務延長あり／上限70歳） ◆応募資格・高校卒業以上・経験不問・年齢：59歳以下（定年制のため） ◆勤務条件・月給：200,000円〜400,000円・扶養手当（配偶者：6,000円／子1人：3,000円）・資格手当（月額・一時金／受験料補助あり）・住宅補助手当あり・管理職手当あり・昇給あり（前年度実績：1.5%〜10%）・賞与：年2回（計4ヶ月分／前年度実績）・通勤手当：実費支給（上限月50,000円）・給与締日：月末／支払日：月末 ◆勤務時間・フレックスタイム制（標準：9:00～18:00）・コアタイム：10:00～15:00 ・月平均残業時間：約10時間・休憩時間：60分・月平均労働日数：20日 ◆休日・休暇・年間休日125日・完全週休二日制（土日祝休み）・年末年始、夏季休暇、GW ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ◆福利厚生・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度あり（勤続5年以上）・職務給制度あり（当社規定に基づき職務内容で支給額決定）・復職制度あり（技量により期限問わず復職可能） ◆働きやすさ・フレックス制度で柔軟に働ける・在宅勤務率52%（リモート勤務推進中）・平均残業時間10時間／月・有給休暇取得率77％（7日以上取得者割合）・育児・看護休暇取得実績あり・UIJターン歓迎・受動喫煙対策：屋内禁煙フレックスタイム制と高い有給取得率で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。賞与は年2回・計4ヶ月分支給と、頑張りをしっかり評価！扶養手当や住宅補助手当、資格支援など手当も充実しており、長く安定して働けます。営業経験がなくてもスタートOK！研修・フォロー体制も整っています。転勤なし＆仙台駅徒歩5分という好立地で、通勤もラクラク。再雇用・勤務延長制度や復職制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。「東北で腰を据えて働きたい」「営業で成長したい」そんな方にぴったりの職場です！