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【仙台市青葉区】転勤なし×昇給年4回！安定成長企業でスキルアップできる提案営業

2025-03-222025-07-09

雇用形態	正社員
所在地	青葉区
給与	月給24万円～37万円
概要	◆仕事内容未経験からでも安心してスタートできる【提案営業スタッフ】を募集！当社の営業社員の8割以上が未経験から活躍しています。営業は「売り込む」仕事ではなく、お客様の課題を引き出し、解決策を提案する仕事。入社後は、「聴く力」を重視した研修で、営業スキルをゼロから習得できます。＜具体的な業務内容＞・見込み顧客への電話・訪問でのニーズヒアリング・ニーズに基づいた改善策の立案・提案・最適なサービスや商品のご提案・見積書の作成・進捗報告、チームミーティングへの参加 ★未経験でも安心の研修体制★ ・入社後約3週間の座学研修＋OJTで基礎から学べる！・営業トレーナーがマンツーマンでサポート・研修期間に関係なく、成果は給与にしっかり反映 ★成果を正当に評価する制度★ ・インセンティブ制度あり（入社3カ月で月7万円、5カ月で月11万円の支給実績あり）・ノルマなし！個人・チームの目標達成率で昇給・昇格のチャンス ◆勤務地宮城県仙台市青葉区二日町13-18 3F（北四番丁駅徒歩1分） ◆雇用形態正社員 ◆応募資格・未経験歓迎！既卒・第二新卒OK ・学歴不問・経験不問・英語力不要 ◆給与月給240,000円～370,000円（年収350万円～600万円） ※試用期間6カ月（給与・福利厚生は同条件） ◆勤務時間・固定時間制（10:00～16:00の間で実働8時間）・完全土日祝休み ◆休日・休暇・完全週休2日制（土日）＋祝日・年間休日126日・有給休暇（取得促進制度あり、取得率60％目標）・GW、夏季休暇、年末年始休暇（有給を利用して10日以上の連休取得可）・慶弔休暇・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）・育児時短勤務制度あり ◆福利厚生・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・昇給年4回（5,000円～35,000円／前期実績）・賞与年4回（20,000円～1,240,000円／前期実績）・交通費支給（上限30,000円）・退職金制度（勤続3年以上）・社宅制度（規定あり）・キャンペーンインセンティブ制度（年6回以上）・社内表彰制度・WEB面接対応可【未経験から活躍できる理由】・未経験スタートが8割以上！充実した研修とOJTでしっかり育成・営業スキルだけでなく、「聴く力」が身につき、どこでも通用する力が得られる・固定給＋インセンティブで、成果が収入に直結！月収30万円以上も可能・年間休日126日＆完全週休2日制で、プライベートも充実・転勤なし！仙台で長く安心して働ける環境今よりも成長したい方、新たなスキルを身につけたい方、ぜひご応募ください！