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【仙台市若林区】未経験から営業リーダーへ！研修充実×土日祝休み×住宅補助あり

2025-08-30

雇用形態	正社員
所在地	若林区
給与	月給22万4,000円～26万1,233円
概要	◆仕事内容電気工事店やサブコンなどの既存顧客に対し、電気設備商材の提案営業を行います。単なる販売ではなく、顧客の建設計画やニーズをヒアリングし、最適な商品を提案する仕事です。・お客様との商談・商品提案・受注対応・建設計画に基づく提案営業・既存顧客との関係構築（平均20～30社を担当）商社であるため、同じ商品を扱う競合他社が存在する中で、ご自身の提案力や関係構築力を活かして活躍できます。また、顧客と粘り強く向き合い、信頼を築く営業スタイルが求められます。 ★未経験の方も歓迎！充実した研修制度あり・入社後半年～1年は商品管理係で基礎知識を習得・その後、OJT研修で先輩社員に同行しながら営業スキルを学ぶ・1年目以降も、商材知識や営業手法を学ぶ研修を継続実施「育てる」風土が根付いているため、未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境です。 ◆勤務地・宮城県仙台市若林区中倉3-18-30 ・最寄り駅：卸町駅より徒歩10分・自動車・自転車通勤可（無料駐車場あり） ◆雇用条件・正社員（雇用期間の定めなし）・試用期間：3ヶ月前後（条件変更なし） ◆応募資格・普通自動車免許（AT限定可）こんな方におすすめ！・お客様とじっくり向き合いながら信頼関係を築きたい方・目標達成に向けて粘り強く取り組める方・計画を立てて効率的に行動できる方 ◆勤務条件・勤務時間：8:30～17:30（休憩1時間）・時間外勤務：月平均30時間 ◆休日・休暇・週休2日制（土日祝休み）※年間最大4回、土曜出勤あり・年間休日124日・有給休暇10日～20日（入社半年経過後に付与）・公事有給休暇・GW、夏季休暇、年末年始休暇・出産・育児休業、特別休暇（冠婚葬祭） ◆給与・月給224,000円～261,233円・賞与年2回（7月・12月／昨年実績3.7ヶ月分）・昇給年1回【固定残業代】・25時間～30時間分の時間外手当として37,145円～49,069円を支給（固定残業時間は勤続年数やスキル等により異なる） ◆福利厚生・各種手当（残業手当、通勤手当、夜間手当、役職手当、出張手当、資格手当）・住宅手当（規定あり）・家族手当（配偶者：月8,000円、子ども1人につき月4,000円）・皆勤手当（月4,000円）・社宅・社員寮（独身寮：月2,000円で入居可 ※規定あり）・退職金制度、従業員持株会制度、保養所あり・配属先研修、職種別研修、メーカー研修あり・制服貸与【加入保険】・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆働きやすさ ◎ 未経験者でも安心の教育制度！入社後は商品管理からスタートし、段階的に知識を習得。OJT研修や定期的な社内研修で、着実にスキルアップできます。 ◎ 福利厚生が充実！住宅手当や家族手当、社宅・社員寮など、ライフスタイルに合わせた制度が整っています。 ◎ キャリアアップのチャンス！努力と実績次第で、若手でも早期に昇進可能。20代で営業所長に抜擢された社員も在籍しています。最後に一言大規模な社会インフラプロジェクトに携わり、社会貢献度の高い業務に挑戦できる環境です。営業経験を活かし、専門知識を深めながらお客様のニーズに応える提案力を磨けます。完全週休2日制や充実した福利厚生も整っており、安心して長く働けます。あなたの営業スキルを次のステージへ引き上げる絶好のチャンスです！

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