成長企業で活躍◎テレワーク支援×デジタル化提案◆昇給・賞与あり
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 所在地 | 若林区 |
| 給与 | 月給 230,000円 ～ 300,000円 |
| 概要 | ◆仕事内容 ・法人のお客様へのモバイル商材の提案・販売 ・法人向けソリューション営業（コンテンツ・ITツールの提案） 「テレワークを推進したいが、方法がわからない」「スタッフ間のオンラインコミュニケーションを円滑にしたい」「業務をデジタル化したい」といった法人のお客様の課題に対し、最適なツールを提案・導入サポートを行います。 変更範囲：変更なし 試用期間：2ヶ月（同条件） ◆勤務地 ・宮城県仙台市若林区六丁の目東町1-17 ITソリューション事業部 ・最寄り駅：仙台市営地下鉄東西線「荒井」駅より徒歩9分 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤なし ◆雇用条件 ・雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ・正社員登用制度あり（過去3年間の登用実績：27名） ・学歴不問 ・営業経験必須（業界・年数不問） ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・年齢不問 ◆勤務条件 ・月給：230,000円〜300,000円 - 基本給：189,080円〜246,630円 - 固定残業代：40,920円〜53,370円（30時間分／超過分は別途支給） ・昇給：年1回（前年度実績1,000円〜） ・賞与：年2回（前年度実績10,000円〜700,000円） ・通勤手当：実費支給（上限なし） ◆勤務時間 ・9:30〜18:30（休憩60分） ・残業時間：月平均10時間 ・変形労働時間制（1年単位） ◆休日・休暇 ・年間休日105日 ・日曜・祝日＋シフト休（月1回土曜出勤あり） ・バースデー休暇・アニバーサリー休暇あり ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ◆福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・産前産後・育児・介護休業制度あり ・長期勤続報奨制度（5年） ・長期勤務報奨（10年／10万円＋連続5日休暇） ・結婚・出産祝い金、出産復職支援金 ・企業主導型保育園制度あり ・最新端末購入補助・端末貸与制度あり ・社員割引、制服貸与、懇親会費用補助制度 ・リファラル採用制度 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 ◆働きやすさ 育児・介護・看護休業の取得実績があり、子育て中の社員も多数活躍中！また、年間休日105日＋特別休暇（バースデー休暇など）も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 入社後は、入社時研修・キャリア研修・eラーニング研修など、多彩な研修制度を活用しながらスキルアップが可能！法人営業経験を活かし、より成長したい方にはピッタリの職場です。あなたのチャレンジをお待ちしています！ |
