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【仙台市青葉区】仕入れの枠なし！土地・マンション・ビルも扱える不動産営業｜月給83万円スタート可

2025-03-222025-07-13

雇用形態	正社員
所在地	青葉区
給与	年収400万円～1,000万円
概要	◆仕事内容戸建て・マンション・ビル・ホテルなど、ポテンシャルのある不動産を仕入れ、商品化して再販する「買取営業」をお任せします。売却益を見込める不動産を見極め、最適な活用方法を企画・提案するところまでが営業の役割。数百万円～数十億円規模の物件を扱うことも可能です。【業務の流れ】・不動産仲介事業者を訪問し、情報収集・仕入れ対象となる不動産を選定し、買取交渉・買取後、最適な活用方法を企画・提案・再販、またはプロデュースを実施【特徴】・仕入れ種別の制限なし！土地・マンション・中古戸建・ホテル・ビルなど幅広く取り扱い可能・経験の浅い方でも短期間で結果を出しやすい環境（入社1カ月で仕入れ契約を締結した例あり）・個人の裁量が大きく、利益最大化を目指した提案が可能【モデル年収例】・3,530万円（40歳／入社8年目）月給120万円＋インセンティブ・2,042万円（43歳／入社13年目）月給80万円＋インセンティブ・1,078万円（37歳／入社4年目）月給60万円＋インセンティブ ◆勤務地宮城県仙台市青葉区本町 1-11-1 HF仙台本町ビルディング 2 -C ◆雇用条件正社員（試用期間3カ月） ◆応募資格【必須】・不動産売買経験・普通自動車免許（AT可）【歓迎】・土地・不動産の仕入れ／販売経験（種別不問）・不動産売買仲介営業の経験・金融業界（証券・銀行の融資担当など）の経験・顧客との関係構築や交渉業務の経験 ◆勤務条件 9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分） ◆休日・休暇・年間休日115日・完全週休2日制（水曜・日曜） ※振替休日を利用して【土日休み】も可能 ◆福利厚生・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・確定拠出年金制度（401K）・社員持株会・各種表彰制度・慶弔見舞金支援・宅地建物取引士合格祝い金（10万円）※社内規定あり・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）・健康診断（年1回）・従業員割引・社員紹介制度・会社イベント、公募制度、ウェルカムランチ・育児休業制度（最長2歳まで延長可）・看護休暇（子1人：年5日、2人以上：年10日取得可）・介護休業制度（通算93日間取得可）・ライフサポート休暇（家族の病気療養・通院時に取得可）・生理休暇、災害休暇、ドナー休暇、裁判員休暇【高収入＆成長環境でキャリアアップを実現！】当社では、経験・実績を正当に評価し、成果に応じた高インセンティブを支給。仕入れの自由度が高く、土地やマンションだけでなく、ホテル・ビルまで幅広く取り扱うことができます。数百万円～数十億円規模の取引に関われるスケールの大きな仕事で、短期間で高収入を実現可能。ワークライフバランスを考慮した柔軟な働き方も推奨しています。自由度の高い環境で、自らの経験・人脈を活かしながら、大きな挑戦をしたい方をお待ちしています！