【仙台市青葉区×賞与3ヶ月分×資格手当あり】管理組合の運営を支えるフロント営業／仙台勤務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 所在地 | 青葉区 |
| 給与 | 月給23万円～37万7,500円 / 昇給あり |
| 概要 | ◆仕事内容 ・分譲マンションの管理組合の窓口対応（フロント営業） ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助など） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署との連携業務 ・修繕計画や管理費・修繕積立金に関する提案・サポート ・予算・決算業務のサポート 入居者の安心・快適な暮らしを支えるお仕事です。管理組合のパートナーとして、円滑な運営をサポートします。 ◆勤務地 宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通5階 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※マイカー通勤不可 ◆雇用条件 正社員（試用期間3ヶ月／待遇変更なし） ◆応募資格 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・大学卒以上 【歓迎】 ・管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆勤務条件 月給23万円〜37万7,500円＋各種手当 ※時間外勤務手当（法定内10h＋法定外20h相当）：5万4,600円～9万1,950円支給 ※資格手当（技術系資格保有者対象）：0円～1万円支給 ◆勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム13:00〜15:00） ※7:00〜22:00の間で勤務可能 ◆休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・育児休業取得実績あり ◆福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・財形） ・賞与年4回（前年度実績：計3.0ヶ月分） ・昇給制度あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・通勤手当（月上限15万円） ・単身用・世帯用住宅あり（転勤経験者対象） ・再雇用制度（上限65歳） ◆働きやすさ ◎ フレックスタイム制＆完全週休2日制で柔軟な働き方が可能！ ◎ 年間休日127日＆賞与年4回！プライベートも充実！ ◎ 未経験OK！資格取得支援やサポート体制あり！ ◎ 業界ニーズの高い仕事で安定したキャリアを築ける！ ◎ 転勤ありだが、単身・世帯向け住宅の用意あり！ マンション管理の経験がなくてもOK！お客様の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 働きやすい環境で長期的なキャリアを築きませんか？ぜひご応募ください！ |
同じエリア内の求人
-
【仙台市太白区】ノルマなし！固定給＋業績手当で安心！未経験歓迎の営業職 -
【仙台市宮城野区】建設業界のIT化を推進！未経験から成長できる提案営業◆年間休日126日
-
【仙台市青葉区】資格取得をサポートする提案営業◆高収入＋インセンティブ＋年間休日125日
-
【仙台市青葉区】業界No.1の商材×圧倒的な営業力！未経験から挑戦できる法人営業
-
【仙台市若林区】オフもしっかり！夏5日＋年末年始6日休★未経験歓迎の農業機械ルート営業
-
【仙台市泉区・宮城野区】完全週休2日＆年間休日121日！安定企業で営業経験を活かすチャンス！
-
【仙台市青葉区】地域貢献×法人営業◆マネージャー候補募集！年間125日休・リモート可
-
【仙台市青葉区】マイカー補助＆資格取得支援あり！安心して働ける建築営業職
