【仙台市青葉区】賞与実績7.0ヶ月分の医療機器の提案営業◆年休127日◆住宅手当・家族手当あり
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 所在地 | 青葉区 |
| 給与 | 年収400万円 |
| 概要 | ◆仕事内容 医療機関（病院）や代理店に対する医療機器の提案営業をお任せします。 飛び込み営業はなく、事前にアポイントを取得した上で訪問します。 【具体的な業務内容】 ・医師、看護師、代理店への自社製品の説明・提案 ・大学病院や総合病院への訪問（社用車使用） ・医療現場のニーズをヒアリングし、製品開発にフィードバック 【この仕事の魅力】 ・ドクターと信頼関係を築き、医療現場のニーズを形にできるやりがいのある仕事 ・適正使用推進を通じ、患者様の治療に貢献できる充実感 【担当顧客数】 ・年間で約100施設を訪問（全体では約200施設を担当） ◆勤務地 ・宮城県仙台市青葉区本町2丁目15番1号 ルナール仙台7階 ◆雇用条件 ・正社員 ・業種未経験OK／職種未経験NG ・大卒以上 ◆応募資格 ・医療業界での営業経験者歓迎 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・運転免許（社用車使用のため） ◆勤務条件 ・月給237,000円～（基本給207,000円～＋諸手当30,000円～） ・賞与実績：前年度7.0ヶ月分支給（令和5年度） ・【年収例】 530万円（入社10年目／主任：月給30万円＋賞与2～3回） 650万円（入社15年目／副支店長：月給34万円＋賞与2～3回） 800万円（入社20年目／支店長：月給43万円＋賞与2～3回） ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ◆勤務時間 ・9:00～17:30（休憩60分／所定労働時間7時間30分） ・夜間勤務なし ◆休日・休暇 ・土日祝休み／年間休日127日 ・長期休暇充実（夏季5日／年末年始7日） ・各種休暇制度あり（年末年始、夏季、慶弔、有給、リフレッシュ、産休・育休、介護休暇） ◆福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（会社規定に基づく） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・住宅手当（仙台市内32,000円／その他の地域24,000円） ・扶養手当（配偶者13,000円／子5,000円） ◆働きやすさ 医療機関へのルート営業なので飛び込み営業なし＆安定した営業活動が可能！ 年間休日127日＆土日祝休みでワークライフバランスも充実！ 未経験からでも挑戦しやすい環境で、賞与7.0ヶ月分と安定した収入を実現！ 住宅手当や家族手当などの福利厚生も手厚く、長く働ける職場です！ 医療の最前線でドクターとともに患者様の未来を支える、社会貢献度の高い仕事に挑戦しませんか？ |
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