【年間休日125日】未経験から始める法人営業◆残業少なめ＆研修充実
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 所在地 | 青葉区 |
| 給与 | 年収400万円～600万円 |
| 概要 | ◆仕事内容 ビルや商業施設の管理に関する設備提案をお任せします。 既存のお客様を訪問し、電気・空調・給排水などの設備メンテナンスや改修工事を提案するルート営業です。個人ノルマはなく、お客様の課題解決に集中できます。 【具体的な業務】 ・お客様先を訪問し、ニーズや課題をヒアリング ・省エネ・コスト削減につながる設備やサービスの提案 ・メンテナンスで発見した不具合の設備改修提案 ・既存サービスに関するお問い合わせ対応 ・提案書や見積書の作成 【取扱う設備】 ・キュービクル（高圧受変電設備） ・消防設備 ・エレベーター ・空調設備 ・給排水設備 など 【入社後の流れ】 入社後3～6カ月間の研修を実施。座学研修や同行研修を通じて、業務知識や営業スキルをじっくり学びます。営業未経験の方も、商談や提案のノウハウを一から学べるので安心です。 ◆勤務地 宮城県仙台市（転勤なし） 仙台支店には現在営業1名、他社員5名が在籍。未経験からの挑戦も歓迎します！ ◆雇用条件 ・正社員（試用期間3カ月／条件変更なし） ・学歴不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ◆応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ・PCの基本操作（Word・Excel）ができる方 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・お客様に寄り添い、課題解決をしたい方 ・分からないことを積極的に質問できる方 ◆勤務条件 ・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ・残業：月20時間未満（残業代100％支給） ◆休日・休暇 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始、GW、夏季休暇あり（有給と組み合わせて大型連休可） ◆福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続5年以上） ・インセンティブ制度（受注金額に応じて毎月支給／高額支給実績あり） ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（5月） ・通勤手当（月3万円まで支給） ・家族手当、役職手当 ・制服貸与 ・健康診断、社員旅行、表彰制度（報奨金＋海外旅行） ・研修制度充実（座学・ロープレ研修あり） ◆働きやすさ＆メリット ・未経験からでも安心！研修制度が充実し、営業スキルをゼロから学べる環境 ・完全週休2日＆年間休日125日！プライベートも大切にできる働き方 ・安定した業界＆ルート営業で、無理なく長く働ける！個人ノルマなし ・頑張りを評価するインセンティブ制度！受注額に応じて高収入も可能 ・残業月20時間未満！ワークライフバランスを大切にできる環境 未経験から営業職に挑戦したい方、安定した環境で成長したい方、ぜひご応募お待ちしております！ |
