【年間休日120日以上】シフト制で自由な働き方！成長企業で人材マネジメントを学べる
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 所在地 | 青葉区 |
| 給与 | 年収235万円～400万円 |
| 概要 | ◆仕事内容 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案やスタッフ管理をお任せします。 ・クライアント企業への人材提案 ・自社スタッフのマネジメント・勤怠管理 ・研修や教育スタッフとの面談 ・様々な現場経験を通じた人材マネジメントスキルの習得（6ヶ月〜2年程度） ・現場例：既存顧客への営業、採用・研修業務、販売促進業務、イベント運営 など ※必ず研修からスタートするため、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ◆勤務地 【仙台本社】 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル8F ・転勤なし／勤務地希望考慮 ◆雇用条件 ・正社員、契約社員 ・試用期間中も待遇に大きな差異なし（給与条件参照） ◆応募資格 《必須条件》 ・人と接する仕事が好き・興味がある方 ・仲間と一体感を持って働きたい方 ・会社の成長を感じながら自分も成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 《歓迎する方》 ・初対面でもすぐに打ち解けられる方 ・成長企業で自己成長を実感したい方 ◆勤務条件 ・月給20万円以上（固定残業代29,000円／23時間分を含む） ・試用期間中：月給19万円以上（固定残業代20,000円／16時間分を含む） ・昇給年1回（11月）※入社18ヶ月目から対象 ・賞与年1回（12月） ・年収想定：235万円～400万円（経験・能力による） ◆勤務時間 ・10:00～19:00（実働8時間・休憩60分） ・時間外労働あり ◆休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制／月8～10日休み） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得・復帰実績あり） ・5日以上の連続休暇取得も可能 ◆福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・時間外手当（超過分支給） ・長期出張手当 ・社員旅行（2024年沖縄実績、全額会社負担） ・海外研修（2025年度はアジアリゾート国予定） ・子ども手当（2000円／月） ・保養所無料利用（社員・家族OK） ・給与前払い制度 ・キャリアアップ支援制度（最短昇進3ヶ月実績あり） ・オフィスカジュアルOK ・オフィス内全面禁煙 ◆働きやすさ 働きやすさを重視した環境が整っています。 ・完全週休2日制でプライベートも充実 ・10時始業で朝もゆとりあるスタート ・研修・教育制度が充実しているため、未経験者も安心 ・福利厚生が豊富で長く働きやすい環境 また、シフト制を採用しているため、業務とプライベートのバランスを柔軟に調整可能。 ◆最後に 未経験から人材コーディネーターとして成長できる環境が整っています。充実した研修制度と、最短3ヶ月で昇進が可能なキャリアアップ支援制度で、あなたの成長を全力でサポート。 さらに、社員旅行や海外研修など、モチベーションを高めるイベントも豊富。 福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています。 転勤なし・仙台本社勤務なので、地域に根差して安定したキャリアを築きたい方にも最適です。 あなたの挑戦を、全力で応援します！ |
