【仙台市青葉区&年休125日&リモート可】自治体×広告提案!法人営業マネージャー候補募集
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 所在地 | 青葉区 |
| 給与 | 年収522万円~652万円 |
| 概要 | ◆仕事内容 官民協働事業部にて、地方自治体が発行する冊子や窓口のデジタルサイネージへ、企業広告を掲載する提案営業をお任せします。また、チームマネジメントを担うマネージャー候補として活躍いただきます。 ・地方自治体発行のガイドブックや窓口デジタルサイネージへの広告提案 ・新規顧客の開拓、提案、受注 ・広告制作の進行管理(デザイナーと協力) ・営業戦略策定、目標・KPI管理 ・営業プロセスの標準化、メンバー指導・育成、チームビルディング <クライアント例> ・相続関連士業(弁護士・税理士) ・遺品整理・家の買取業者 ・金融機関 など <広告媒体の特長> 市役所や区役所に来庁した方が必ず目にするため、広告効果が高く、事業者様からも売上向上の好評を得ています。 ◆勤務地 宮城県仙台市青葉区中央2-8-11 プレミアムグリーンヒルズ3F M-LABEL仙台 ※週2日テレワーク可能 ◆雇用条件 ・正社員 ◆応募資格 【必須】 ・新規開拓営業の経験(3年以上) ・プレイングマネージャー経験(1年以上) ・目標進捗管理の経験、定量的に業務を振り返り改善できる方 【歓迎】 ・広告営業、法人営業の経験 ・自治体・官公庁向け営業やコンサルティング経験 ◆勤務条件 ・勤務時間:9:30〜18:30(実働8時間) ◆休日・休暇 ・年間休日125日(土日祝・夏季・年末年始) ・有給休暇(入社3ヶ月後10日付与) ◆福利厚生 【手当・待遇】 ・退職金、確定拠出年金制度 ・自社株購入補助(会社負担20%) ・交通費全額支給(上限5万円) ・残業手当、子供手当(月1万円)、出張手当、役職手当 ・私服勤務OK、髪型自由、遠方赴任手当 【健康・育児支援】 ・インフルエンザ予防接種助成、健康診断、メンタルヘルス相談窓口 ・産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、時差出勤、子の看護休暇 ◆働きやすさ ・【リモート可×残業少なめ】週2日のテレワークが可能で、残業は月10時間程度と少なめ。オンオフのメリハリをつけて働けます。 ・【成長事業×マネージャー候補】設立3年で500以上の自治体と提携する急成長事業。営業スキルを活かしつつ、マネジメントに挑戦できる環境です。 ・【裁量が大きく、やりがい◎】営業戦略の策定から実行まで裁量を持って取り組めるため、自身の成果が事業拡大に直結します。 ・【充実の福利厚生】退職金、確定拠出年金、手当各種、子育て支援など、長く安心して働ける制度が整っています。 |