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【仙台市青葉区】フレックス勤務！賞与4ヶ月・充実の福利厚生で安心して働ける医療システム営業職

2025-11-10

雇用形態	正社員
所在地	青葉区
給与	年収346万円～650万円
概要	◆仕事内容【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』の提案営業】・お問い合わせをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング・製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明・課題解決に向けた最適な運用プランの策定・提案・構成、予算、導入スケジュールの見積り作成・ご成約後の導入手続きおよびアフターフォロー ※飛び込み営業やテレアポは一切なし ※開発やフィールドエンジニア、テクニカルサポートと連携して業務を遂行 ※導入後のサポートは専任チームが担当顧客の経営課題をITで支援し、医療現場の業務効率化と患者満足度向上に貢献します。 ◆勤務地・宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1　仙台トラストタワー23F ・担当エリア内の医療機関を訪問（社用車使用）・屋内禁煙環境を整備 ◆雇用条件・正社員雇用・試用期間あり（条件変更なし） ◆応募資格・営業経験をお持ちの方（業界不問）・顧客課題に応じた提案型営業に興味がある方・普通自動車免許をお持ちの方（社用車使用のため） ◆勤務条件・月給：23～40万円・年収：346万円～650万円（※賞与4ヶ月分含む／前期支給実績に基づく）【年収モデルケース】・41歳・営業職・7年目：674万円・35歳・営業職・5年目：604万円・28歳・営業職・5年目：535万円・29歳・営業職・2年目：460万円 ◆勤務時間・フレックスタイム制（標準労働時間8時間／月～金勤務）・完全週休2日制（土日祝休み） ◆休日・休暇・年間休日120日・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇（入社半年経過後10日付与）・休日出勤時は代休または休日出勤手当支給 ◆福利厚生・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・賞与年2回（支給実績4ヶ月分）・昇進昇給年1～2回・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種費用全額補助・産前産後休暇制度・育児短時間勤務制度（実績多数）・社用PC・携帯電話（iPhone）貸与・入社時引越し手当（条件あり）・SMBCビジネスセミナー受講可能（会社負担） ◆働きやすさフレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制や年間休日120日を確保し、プライベートも充実。育児短時間勤務や産休・育休制度の実績も豊富で、ライフイベントを迎えても長く安心して働けます。オフィスは仙台トラストタワー内にあり、快適な就業環境が整っています。大規模な社会インフラプロジェクトに携わり、社会貢献度の高い業務に挑戦できる環境です。営業経験を活かし、専門知識を深めながらお客様のニーズに応える提案力を磨けます。完全週休2日制や充実した福利厚生も整っており、安心して長く働けます。あなたの営業スキルを次のステージへ引き上げる絶好のチャンスです！