【仙台市青葉区】年間休日124日◎残業少なめ!ライフワークバランスも抜群

雇用形態正社員
所在地青葉区
給与年収300万円 / 昇給あり
概要◆仕事内容
東証スタンダード市場上場の安定企業で、求人広告のコンサルティング営業をお任せします。
求人媒体の提案から原稿作成、掲載後のフォローまでを担当し、お客様の採用課題を解決する仕事です。

【具体的な業務内容】
・電話やメールで企業へアプローチし、採用の課題をヒアリング
・企業の経営者や人事担当者へ最適な採用プランを提案(オンライン商談あり)
・求人広告の原稿作成(採用につながる効果的な内容を企画・作成)
・広告掲載後のフォロー(反響確認、原稿修正、次回採用計画の提案)

リピート率80%以上の長期的な取引が多く、信頼関係を築きながら提案力を磨ける環境です!

◆勤務地
宮城県仙台市青葉区(五橋ビル502号)

◆雇用条件
・正社員
・業界・職種未経験OK
・高卒以上
・増員募集

◆応募資格
【必須条件】
・基本的なPCスキル(メール、Excelなど)

【歓迎条件】
・営業・販売・接客経験者(業界不問)
・人材業界に興味がある方

◆勤務条件
・勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)
・平均残業時間:月15時間程度

◆給与
・想定年収:300万円~850万円
・年収例:
 - 27歳(営業経験2年):年収352万円
 - 33歳(営業経験7年):年収482万円
 - 36歳(営業経験8年):年収850万円

【インセンティブ制度】
・入社1年未満の社員には増額インセンティブ制度あり
・固定残業代:30時間分(5万円以上)を含む(超過分は別途支給)
・昇給審査:年4回(4月・7月・10月・1月)

◆休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日124日
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇

◆福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(月2万5000円まで)
・退職金制度(勤続3年以上)
・役職手当
・社長賞制度
・結婚・出産祝い金制度
・産休・育休取得実績あり
・研修制度(集団研修、OJT研修)
・マイカー通勤可(車両手当・ガソリン代支給あり)

◆働きやすさ
・完全週休2日制&年間休日124日!プライベートも充実
・年齢や社歴に関係なくステップアップが可能
・OJT研修&フォロー体制が整っており、未経験から成長できる
・インセンティブ制度が充実!成果をしっかり評価
・残業少なめ(月15時間程度)でメリハリのある働き方が可能

大規模な社会インフラプロジェクトに携わり、社会貢献度の高い業務に挑戦できる環境です。

営業経験を活かし、専門知識を深めながらお客様のニーズに応える提案力を磨けます。
完全週休2日制や充実した福利厚生も整っており、安心して長く働けます。

あなたの営業スキルを次のステージへ引き上げる絶好のチャンスです!
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